El TSU en Administración de Personal es un profesional universitario con las competencias necesarias para desempeñar en forma objetiva, responsable y ética, las funciones de planificación, organización, coordinación, ejecución, supervisión, control y evaluación en los diferentes subsistemas de recursos humanos de una empresa (Reclutamiento, Selección, Inducción, Adiestramiento, Análisis de Cargos, Sueldos y Salarios, Evaluación de Desempeño, Análisis Organizacional, Registro y Control de Personal, Relaciones Laborales, Beneficios Socioeconómicos, Planificación de Recursos Humanos, Higiene y Seguridad Industrial, Negociación Colectiva y Nómina).